+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Увольнение директора по решению единственного участника > Общее имущество > Как прокатить в сми нерадивого начальника за незаконное увольнение

Как прокатить в сми нерадивого начальника за незаконное увольнение

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как прокатить в сми нерадивого начальника за незаконное увольнение

Предоставляем бесплатную правовую поддержку населению России. В этом нам помогают лучшие юристы и адвокаты со всей страны. Вам надо полностью соблюдать график работы, не опаздывать, не отпрашиваться и т. Собирайте компромат на компанию, но вначале держите дома свой экземпляр трудового договора, должностной инструкции и т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как уволить сотрудника за 10 минут

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

26-летняя волгоградка завернула новорожденную дочь в пакет и бросила умирать в лесу

Просмотр полной версии : Как уволить декретницу: мнения и рассуждения Страницы : [ 1 ] 2. А у нас директор вообще приколист. Когда я устроилась на работу главным бухгалтером, все пытался меня построить. Даже план работы на месяц заставлял писать. Ну какой план может быть у бухгалтера? Текущая работа и сдача отчетности. А еще заставляет меня думать над тем, как уволить сотрудницу, которая находится в декрете.

Я говорю: никак. А он говорит: подумай. Это его "подумай" меня уже так достало. Что тут думать? Ведь уволить сократить можно только путем закрытия фирмы. Или я не права? ГлавБух11, подумайте о смене работы! Увольнять беременных - самое последнее дело, ваш директор не приколист, а скотина У нас на производстве уже тертьего менеджера приходится искать. В данный момент в декретном отпуске пребывают обе!

Так что вопрос о порядочности этих беременных тоже считаю открытым Una83, рискуете нарваться на аналогичный "комплимент". Государству дешевле и проще чтоб штамповали дешевую рабсилу чем поднимать уровень жизни населения в стране. Дир смотрит на ситуацию по своему. Для него это дополнительная нагрузка на бизнес. Обычно в бизнесе не хватает свободных финансов, активов, попробуйте посчитать сколько волокиты и затрат чтоб взять кредит.

Я хоть и женщина, но в данном случае понимаю позицию директоров, да и сама бы не была счастлива узнать о беременности вновь принятого сотрудника в бухгалтерии, я ищу себе работников, и хочу, чтобы они работали и не в декрет ходили. Точно закидают тухлыми помидорами Да нет, я очень даже разделяю вашу позицию, другое дело если человек длительное время отработал тогда конечно, а если оформится на работу на первых неделях беременности и утаить это РS Сама на 9й неделе, работаю 6 месяцев неоформленной в данной организации, директор последний месяц настаивает на моем оформлении еще не ведая о моем положении а я все резину тяну - не хочу говорить - срок еще маленький и оформлятся таким подлым образом тоже не хочу: , ну не то что бы подло уж совсем, но все равно, мне совесть не позволяет так поступить с моим директором, после 12 недель скажу и далее решим буду так работать или оформлюсь.

Причем при принятиии, так сказать, меня на работу директор интересовался не собираюсь ли я детишек заводить на что я заверила что это перспектива не ранее чем через 1. Я знаю крупную фирму в которой при устройстве на работу с девушек берут справку, что не беременны.

У них в положении прописано, что при рождении ребенка выплачивают до т. Двоих уже так оформили и выплатили, больше не хотят :cool:. Да нет, я очень даже разделяю вашу позицию, другое дело если человек длительное время отработал тогда конечно Об этой ситуации я даже не говорю, конечно человек работал - заслужил.

А вот изначально устраиваться подленько конечно. И в общем-то обидно, что ничего сделать не можешь. Двоих уже так оформили и выплатили, больше не хотят :cool: А как же то, что - беременность не может быть причиной отказа в приеме на работу. Так и до суда не долго! Хотя я мама двоих детей, со второй дочкой мы работали почти до последнего дня беременности - с работы в роддом поехала : и работать начла почти сразу сначала дома, потом вышла. Но у меня начальство к детям оч хорошо относится поэтому всячески поддерживало, я стараюсь платить ему тем же :.

Об этой ситуации я даже не говорю, конечно человек работал - заслужил. А знаете у каждого свои ситуации и вот так под общую гребенку - как-то не очень хорошо. Не все о беременности сразу узнают. Ну я в целом и не гребла по одну гребенку, а говорила о тех, кто сознательно так поступает. Да нет тут никакой подлости. Не от хорошей жизни беременные на работу выходят, была б возможность, наверно дома бы сидели. У кого они чего воруют? Пособие за счет ФСС, декретные тоже.

А вот гнобить и мотать им нервы - это верх подлости! И я сталкивалась с тем, чо мои девченки бухгалтеры в декрет уходили, некоторых трудно было заменить, но это не их проблемы, а мои. И если некоторые мужики долдоны, то женская-то солидарность должна же быть! А вообще нужно понимать простую вещь, беря на работу женщину репродуктивного возраста, есть вероятность бомбы в виде беременности. А не хотиите сюрпризов - берите на работу бабок и мужиков. Моя подруга узнала на 3,5.

Я тоже долго удивлялась. Она спокойно рассказывает: в первый месяц просто не заметила, было много дел; во второй - решила, что понервничала; в третьем-забыла; ну уж на 3,5 пошла на УЗИ проверяться, что за болезнь её настигла. А гнобить и мотать мои нервы - это конечно не верх подлости. Ну и пусть получают пособие за счет ФСС, мы то тут при чем? Я ищу девочку себе в пошницы, трачу свое время на то, чтобы ее найти, она приходит я ее обучаю.

И получаю: уберите от меня компьтер, принтер и пр. В итоге работать приходится за себя и за того парня, или еще одного человека нанимать. А хрен ли ты ко мне в бухгалтерию устраивалась, знаючи что ты беременна? Вобщем не ко всем это конечно относится, большинство из женщин все-таки порядочно поступают, но на таких управа должна быть.

Она спокойно рассказывает: в первый месяц просто не заметила, было много дел; во второй - решила, что понервничала; в третьем-забыла; ну уж на 3,5 пошла на УЗИ проверяться, что за болезнь её настигла :eek:Нууу,согласитесь, редкий клинический случай:.

Но многие устраиваются на работу специально. Ну так можно дойти что и женщины с маленькими детьми не в фаворе Слишком часто берут больничные Ну и юмор тут у вас пошел. Я-то на эту ветку заглянула, чтобы отдохнуть после тяжелой работы и :eek:. Уважаемые дамы! Я не собираюсь продолжать полемику по данному вопросу, ибо она не имеет смысла.

Всегда, к сожалению, найдутся обвинители, но, к счастью, есть и сочувствующие. Думаю, причины очевидны: разность воспитания, образования, жизненных ценностей и приоритетов, уровень жизни да и вообще отношение к людям.

У меня ни рука ни язык не поднимется обидеть беременную, чесслово. Тем более, зная, какое пособие ей гарантирует наше государство в случае если не будет заработка до декрета. Может оттого и с моими девочками у меня не было проблем типа "уберите от меня компьтер, принтер и пр.

Всем нам приятно, когда к нам хорошо относятся, ну так и вы будьте добрее что ли, сочувственнее. За сим удаляюсь ;. JeVik, видать вам просто не попадались хм, как бы это сказать Моя мне после оформления сразу заявила, я тут на секундочку беременна, так что работать особенно не собираюсь, а уволить вы меня теперь не сможете, так что что хочу, то и буду делать и зарплату вы мне платить будете как миленькие пока в декрет не уйду.

Интересно с чего это я к ней должна была с сочувствием и пониманием отнестись? От дальнейшей дискуссии устраняюсь. А зачем ее увольнять? Она же на работу не ходит и зарплату ей платить не надо. Давайте по существу обсуждать, профессионально. Ну и про беременных тоже давайте без эмоций. На самом деле беременность - не заболевание и должностной инструкцией поблажки не предусмотрены. И если женщине трудно полноценно работать полный рабочий день, можно перейти на полставки, а не решать личные проблемы за чужой счет.

Кстати, у меня двое детей. Я не любитель копатся в ТК, но есть знатоки. Вы бы вынесли эти нормальные производственные вопросы на общий форум.

Но если работодатель в работнике в принципе не заинтересован, почему же корректно от него не избавиться? А когда он не заинтересован? Когда работу он выполняет неудовлетворительно. Вот и все эмоции. По-моему здесь против лома нет приема.

Можно только фирму закрыть. Или предложить по собственному желанию удалиться. После чего была уволена директором при разборе полетов выяснилось, что и бухучет там был в весьма плачевном состоянии , через некоторое время она подала в суд о восстановлении ее на работе, как выяснилось на момент увольнения она оказалась беременна. Суд постановил, на работе ее восстановить, да еще и выплатить зарплату за все время пока она не появлялась на работе и шел суд.

Обвинили в клевете

Просмотр полной версии : Как уволить декретницу: мнения и рассуждения Страницы : [ 1 ] 2. А у нас директор вообще приколист. Когда я устроилась на работу главным бухгалтером, все пытался меня построить. Даже план работы на месяц заставлял писать.

Преподаватель Тихорецкого техникума железнодорожного транспорта О. За забранные у нас на парах сотовые телефоны О. Ивакин требует и берет со студентов торт, либо энергетик, кофе или бумагу.

Email Пароль. Восстановление пароля. Email Укажите реальный адрес. Войти с помощью: twitter vkontakte Facebook. Войти как пользователь.

Происшествия

Юлия Сергеева "Утром выпил - весь день свободен! Пришел на работу даже не пьяный, а с запахом перегара - отправляйся домой: нечего позориться самому и позорить компанию перед ее клиентами. Попался второй раз - уволен! Я больше так не буду Хотя на некоторых предприятиях к нарушителям дисциплины относятся более снисходительно. Любителей зеленого змия особенно если они "по трезвому" отлично исполняют свои служебные обязанности жалеют, предупреждают Так, в е на одном из судоремонтных предприятий Владивостока во время массовых невыплат зарплат и острого дефицита кадров к сотрудникам, которые пили уже скорее от отчаяния, руководство относилось крайне снисходительно.

Бесплатные юридические консультации

Войдите , пожалуйста. Хабр Geektimes Тостер Мой круг Фрилансим. Мегапосты: Тетрис-челлендж Уперся — прокачался Виртуальные сервера. Войти Регистрация.

М Многодетная мать Лейла Аркелова обжалует решение мирового судьи Джанкезова, обвинившего ее в клевете. Суд в Черкесске признал многодетную мать Лейлу Аркелову виновной в клевете.

Эта книга — не просто хорошая путеводная нить для вашей карьеры, но и введение в увлекательную игру, которая постоянно идет на всех предприятиях и фирмах. Ведь успешная карьера — это не счастливая случайность. В этой книге вы найдете советы, которые еще ни разу не увидели света, но которые вы сможете немедленно применить на практике. Знакомство с ней обязательно натолкнет вас на поиск нетрадиционных путей решения ваших жизненных проблем и достижения целей, которые вы себе ставите.

Два нерадивых пешехода попали под авто в Волжском

Устроивший стрельбу в американском городе Аврора в штате Иллинойс открыл огонь на рабочем месте из-за новости об увольнении, передает ABC 7 со ссылкой на источники в правоохранительных органах. Как отмечается, речь идет о сотруднике. Читать полный текст новости на: www.

Ранее стало известно, что нападавший — один из сотрудников компании Henry Pratt, летний Гэри Мартин. Открывший стрельбу в штаб-квартире компании Henry Pratt сотрудник пошёл на такой шаг после известия об увольнении. Об этом сообщает телеканал ABC 7 со ссылкой на свои источники. Читать далее Читать полный текст новости на: life. Стрелок из Иллинойса открыл огонь из-за увольнения Устроивший стрельбу в американском городе Аврора в штате Иллинойс открыл огонь на рабочем месте из-за новости об увольнении, передает ABC 7 со ссылко

Стрелок из Иллинойса открыл огонь из-за увольнения

.

Работодатель мотивировал увольнение неоднократными . То ли тунеядец, то ли нерадивый работник. что что ее прокатили с жильем и к этому добавилось, что незаконно .. В федеральном сми много статей, почитайте, что бы знали с кем Большой РЕСПЕКТ, на то он и начальник.

.

.

.

.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Раиса К.

    Обвинили в клевете | Политика 09

  2. caltacohoc1985

    Какие новости интересны Вам?

  3. comppecarme1982

    Комментарии

  4. Павел Н.

    Два нерадивых пешехода попали под авто в Волжском

© 2020 fermamoscow.ru