+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Увольнение директора по решению единственного участника > Автомобильное право > Должностная инструкция директора общественной организации

Должностная инструкция директора общественной организации

Нужна юридическая помощь?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Должностная инструкция директора общественной организации

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заставить должностные инструкции работать

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция директора

Хотя должностная инструкция директора не является обязательным документом, она сделает трудовые отношения с ним прозрачными и значительно облегчит работу. Эти документы помогут вам оформить трудовые отношения с руководителем компании в соответствии со всеми требованиями законодательства:. Законодательство не содержит требований к оформлению должностной инструкции директора.

Компания вправе самостоятельно определить, как ее оформлять и вносить изменения в этот документ письмо Роструда от Порядок оформления и внесения изменений закрепляют в положении о должностных инструкциях либо в инструкции по кадровому делопроизводству. Перед разработкой документа не будет лишним создать положения о структурных подразделениях ст. Это позволит прописать и закрепить за соответствующими подразделениями функции, необходимые для успешной деятельности компании абз.

Должностные обязанности директора предприятия ООО или АО утверждает общее собрание участников акционеров либо иное лицо, на основании предоставленных учредителями акционерами полномочий. Собрание выдвигает на повестку вопрос об утверждении обязанностей директора предприятия. Участники акционеры изучают данный вопрос и принимают решение о его утверждении. Решение фиксируют в протоколе. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность генерального директора.

Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается решением общего собрания акционеров. На должность генерального директора назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на руководящих должностях не менее пяти лет. На время отсутствия генерального директора отпуск, болезнь и пр.

Осуществляет текущее руководство всеми видами деятельности общества в соответствии с действующим законодательством.

Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы общества, рост объемов продаж услуг и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции услуг , ее соответствие стандартам в целях завоевания рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах продукции услуг.

Обеспечивает выполнение обществом всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов.

Организует производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции услуг , экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принимает меры по обеспечению общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого сотрудника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников общества.

Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности общества, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам — заместителю директора, руководителям структурных подразделений.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности общества и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности общества в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. Защищает имущественные интересы общества в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

Соблюдает служебную тайну в отношении полученной информации, обеспечивает соблюдение мер и создание условий, препятствующих утечкам конфиденциальной информации, незамедлительно уведомляет совет директоров обо всех случаях шантажа, угроз и попыток их применения вне зависимости от характера требований, а также попыток получения кем-либо сведений, касающихся деятельности общества.

Представлять интересы общества во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами общества с соблюдением требований, определенных законодательством, уставом общества, иными нормативно-правовыми актами.

Принимать решения о приеме сотрудников в общество, об их переводе и увольнении, о мерах поощрения и дисциплинарных взысканиях. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. Требовать от нижестоящих руководителей, специалистов и других сотрудников общества выполнения служебных обязанностей. Доводить до сведения нижестоящих руководителей информацию о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы общества.

Запрашивать у нижестоящих руководителей и специалистов общества информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать к решению возложенных на него задач нижестоящих руководителей и специалистов, давать поручения. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, уставом общества, иными нормативно-правовыми актами. Генеральный директор общества не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

За недобросовестное использование имущества и средств общества в собственных интересах или в интересах, противоположных интересам учредителей, в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. С приказом о внесении изменений дополнений в должностную инструкцию знакомятся все работники, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14 февраля г. Москва, Новодмитровская ул. Политика обработки персональных данных. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами программы БухСофт. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе! Вся первичка в реестре Учета покупок без ручного ввода!

Статьи Кадровый документооборот. Должностная инструкция директора. Темы: Кадровый учет Кадровый документооборот. Статьи по теме Как принять на работу сотрудника в 1С 8. Читайте в статье:. Полный доступ на месяц! Позвоните нам по телефону 8 бесплатно.

Получить доступ. Образец протокола общего собрания участников об избрании на должность генерального директора. Образец приказа о назначении генерального директора на основании решения собрания.

Образец решения единственного участника о назначении на должность генерального директора. Образец приказа о назначении генерального директора фирмы с одним учредителем. Бланк трудового договора с генеральным директором. Образец трудового договора с генеральным директором.

Образец приказа о разработке и введении в действие должностных инструкций. Бланк должностных инструкций директора. Образец должностной инструкции директора. Вход в программы. Персональные скидки, подарки и бесплатные сервисы при заказе обратного звонка.

Электронная отчетность Возможности Тарифы. Возможности Тарифы. Новое в году. Бухгалтерские и налоговые изменения Изменения для бухгалтера с года. Изменения по НДС с года. Производственный календарь Изменения в трудовом законодательстве Новшества для малого бизнеса Как подтвердить основной вид деятельности.

Текущий отчетный период. Новая декларация по НДС за 3 квартал года: форма и ее заполнение. Срок сдачи расчета по страховым взносам за 3 квартал года. Расчет по страховым взносам за 9 месяцев года. Расчет по страховым взносам за 3 квартал года: образец заполнения. Единая упрощенная налоговая декларация за 3 квартал года: форма, образец заполнения, срок сдачи. СЗВ-М за август года: срок сдачи, бланк и форма. Срок уплаты НДС за 3 квартал года.

Декларация по ЕНВД за 3 квартал года: бланк скачать. Декларация по налогу на прибыль за 9 месяцев года. Сроки уплаты налога на прибыль за 3 квартал года. Новая форма расчета авансов по налогу на имущество за 3 квартал года.

Сроки сдачи отчетности по ЕНВД за 3 квартал года. Форма 4-ФСС за 9 месяцев года: образец заполнения и срок сдачи. Сроки сдачи отчетности за 3 квартал года: таблица.

Авансовый платеж по УСН за 3 квартал года: срок уплаты. Авансы по налогу на имущество за 3 квартал года: срок сдачи и уплаты. Авансовые платежи по налогу на прибыль за 3 квартал года. Программа для отправки отчетности через интернет. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Руководитель (директор, начальник, заведующий) учреждения образования

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции. Роль должностной инструкции в трудовых спорах.

Подпишитесь на год за руб. Активировать демодоступ.

Вы можете скачать должностную инструкцию генерального директора ОАО бесплатно. Должностные обязанности генерального директора ОАО. Название учреждения. Генеральный директор Общества находится в подчинении общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

Должностная инструкция директора некоммерческой организации

Как и любой работник, гендиректор ООО имеет трудовые функции и обязанности, которые закрепляются в должностной инструкции генерального директора. Гендиректором называют единоличный орган управления ООО, который избирается общим собранием участников или советом директоров ООО. На эту должность может быть избран участник общества, а может и стороннее лицо. Согласно указанию Закона об ООО от Для того, чтобы конкретизировать трудовые задачи данного работника, формируется должностная инструкция директора ООО, в случае несоблюдения которой избранный руководитель может быть признан несоответствующим занимаемой должности. Гендиректор может делегировать часть обязанностей своим заместителям и другим работникам например, бухгалтеру , но контроль за их исполнением и ответственность в случае нарушений с него не снимаются. Как работник ООО гендиректор обязан соблюдать технику безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, а также требования других внутренних документов общества. Это те действия, которые гендиректор вправе совершать как представитель ООО в силу своей должности:.

Должностная инструкция генерального директора ООО (образец 2017)

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора по персоналу [Наименование организации в родительном падеже] далее - Общество. Директор по персоналу назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества. Директор по персоналу подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества. Директор по персоналу относится к категории руководителей, возглавляет кадровую работу Общества и имеет в подчинении: - отдел кадров; - отдел контроля; - отдел рекрутинга; - отдел адаптации и мотивации.

Должностная инструкция директора некоммерческой организации [наименование некоммерческой организации]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

Должностная инструкция генерального директора стоит особняком среди должностных инструкций других специалистов. Например, как описать должностные обязанности генерального директора, если он руководит и контролирует всю работу организации. В приведенном образце должностной инструкции генерального директора мы постарались описать универсальный функционал руководителя и сделали подробный раздел, регулирующий его полномочия.

Должностная инструкция директора общественной организации

Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики, утвержденной приказом Минобразования РФ и Госкомвуза РФ от При составлении инструкции учтены также Примерные рекомендации об организации службы охраны труда в образовательном учреждении системы Министерства образования РФ, утверждённые приказом Минобразования РФ от Педагог-организатор должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу педагогической работы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности руководителя. Бизнес тренер Байдюшев А. Видео 1

Должностные обязанности табельщика. Договор о материальной ответственности образец. Скользящий график работы по ТК РФ. Вредные производственные факторы по профессиям: приказ н. Учеба по обмену для школьников. Главой любого хозяйственного общества является генеральный директор.

Должностная инструкция директора (генерального директора предприятия)

Хотя должностная инструкция директора не является обязательным документом, она сделает трудовые отношения с ним прозрачными и значительно облегчит работу. Эти документы помогут вам оформить трудовые отношения с руководителем компании в соответствии со всеми требованиями законодательства:. Законодательство не содержит требований к оформлению должностной инструкции директора. Компания вправе самостоятельно определить, как ее оформлять и вносить изменения в этот документ письмо Роструда от Порядок оформления и внесения изменений закрепляют в положении о должностных инструкциях либо в инструкции по кадровому делопроизводству. Перед разработкой документа не будет лишним создать положения о структурных подразделениях ст. Это позволит прописать и закрепить за соответствующими подразделениями функции, необходимые для успешной деятельности компании абз. Должностные обязанности директора предприятия ООО или АО утверждает общее собрание участников акционеров либо иное лицо, на основании предоставленных учредителями акционерами полномочий.

На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих.

Приведенные ниже должностные инструкции носят рекомендательный характер и могут изменяться и уточняться в связи с особенностями работы того или иного работника, при совмещении двух или нескольких должностей, с учетом масштабов и сферы деятельности бизнеса. Должностная инструкция директора общества с ограниченной ответственностью. Директор общества с ограниченной ответственностью далее - Общества относится к категории руководителей. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет. Назначение на должность Директора и освобождение от нее производится решением общего собрания учредителей.

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

Общие положения. Директор организации относится к категории руководителей. На должность директора организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Директор организации должен знать:.

Должностная инструкция генерального директора общества

Должностная инструкция генерального директора стоит особняком среди должностных инструкций других специалистов. Например, как описать должностные обязанности генерального директора, если он руководит и контролирует всю работу организации. В приведенном образце должностной инструкции генерального директора мы постарались описать универсальный функционал руководителя и сделали подробный раздел, регулирующий его полномочия. Генеральный директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством РФ в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Добрый день друзья. Рассмотрим основные вопросы которые могут возникнуть.

В этой статье дадим обзор, что должна включать в себя должностная инструкция генерального директора предприятия. На современных предприятиях, особенно крупных, могут работать несколько директоров. В частности, финансовый, исполнительный, директор по развитию, директор по производству и пр. Различаются и функции этих руководителей: часто они управляют отдельными направлениями в деятельности организации.

Должностная инструкция педагога-организатора

Открыть в формате WORD. Генеральный директор Общества руководит в соответствии с действующим законодательством РФ производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Генеральный директор Общества относится к категории руководителей, назначается и освобождается от занимаемой должности общим собранием акционеров Общества. Генеральный директор Общества подчиняется непосредственно общему собранию акционеров и Совету Директоров О бщества. Генеральному директору Общества непосредственно подчиняются Исполнительный директор, Заместитель генерального директора по развитию, Контролер, Юрист, Главный бухгалтер, Руководители структурных подразделений отделов, филиалов , Офис-менеджер Общества. Дорогие читатели!

Скачать Скачано: 1. Общие положения. Генеральный директор руководит производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Общества в соответствии с действующим законодательством РФ в пределах полномочий, предоставленных ему нормативно-правовыми актами РФ, Уставом Общества, внутренними нормативными документами Общества, трудовым договором и настоящей Должностной инструкцией, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества Общества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Нужна юридическая помощь?
Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нина Т.

    Директор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется.

  2. spinelenlo1985

    исполнительного директора некоммерческой организации [наименование Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в.

© 2020 fermamoscow.ru